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社会とともに
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企業倫理通報窓口

当社では、2005年4月より内部通報制度を導入し、社内(コンプライアンス統括部署)のほかに社外(弁護士事務所)にも窓口(名称「フルノほっとライン」)を設けることにより、内部通報制度の運用にかかる透明性を確保しています。また、通報者が不利益を被ることのないよう十分に配慮するとともに、再発防止のため通報内容と対応結果を必要に応じて当社・グループ会社の役員・従業員等に通知し、周知徹底を図るようにしています。

2013年4月からは、公明正大な取引を一層すすめるため、取引先の従業員の方等、当社・グループ会社の事業に直接・間接的に関係のある方にも、「通報窓口」をご利用いただけるようにいたしました。

当社・グループ会社の従業員等の法令・グループ行動規範に違反する行為または違反する恐れのある行為についてお気づきの場合は、次に記載の窓口に通報いただきますようお願いいたします。

通報にあたって

通報方法

社内・社外に設置している通報窓口にて電子メールによる通報のみをお受けいたします。
必要な項目を記載した『企業倫理通報フォーム』を用意しておりますので、通報に際してはできる限りこの書式をご利用ください。

企業倫理相談・通報フォーム企業倫理通報フォーム【DOC/92.5 KB】

企業倫理通報窓口 連絡先 (電子メールアドレス)

【社内窓口】
古野電気株式会社 コンプライアンス統括部署 法務室
E メール : f-hot@furuno.co.jp
【社外窓口】
弁護士法人 第一法律事務所
E メール : f-hot@daiichi-law-office.gr.jp
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