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【参:経験者採用】カテゴリタイトル

経験者採用

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募集職種

経験者募集職種

人事ポジション(人事労政・制度設計)【兵庫県西宮市】  

仕事内容 このポジションでは人事スタッフとして全社の人事制度企画に携わって頂きます。経営資源であるの「ヒト・物・金・情報」の『ヒト』のマネジメントができる人事総務部だからこそ、人財戦略から事業経営に活力を与えるために、様々な重点施策に取り組んでいます。これらのミッションを一緒に、主体的に取り組んで下さる方を募集いたします。

配属予定の人事課は、人事・労政・給与・海外・組織開発と業務の幅は多岐に渡りますが、主に次の業務お任せします。
■人事制度の設計、企画、運営
■目標設定、人事考課、昇格昇給、異動管理
■人事システム運用管理 (POSITIVEを使用)
■人財ローテーション推進
■働き方改革推進

取締役人事総務部長が組織のトップで役員直轄の部門となりますので、全社的な改革やプロジェクトに挑戦しやすい環境です。働くママ・パパも多く、家事育児と仕事の両立への配慮や理解がある風土でもあります。
応募資格 【必須(MUST)】
■人事業務の実務経験(5年以上)
■Excel (VLOOKUP、IF関数、ピボット)

【歓迎(WANT)】
■グローバルHRへの興味、経験

■TOEIC 700相当の英語力
勤務地

人事総務部 人事課(西宮本社)
〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52

地図                        

応募方法

希望職種を明記の上、履歴書(写真貼付)ならびに職務経歴書を担当者までメール添付にてご提出ください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。

応募書類の提出先

古野電気株式会社 
人事総務部 人財開発課
(担当:溝畑 宛)
TEL:0798-63-1027
E-mail:saiyo@furuno.co.jp