配当に関する考え方
当社は、配当政策を経営における最重要政策のひとつと位置付けています。利益配分につきましては、継続的かつ安定的な配当を念頭に置きながら、財務状態、利益水準および配当性向などを総合的に勘案して決定することを基本方針としています。また、内部留保金につきましては、将来を見据えた投資や企業体質の一層の強化のために活用してまいりたいと考えています。
当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の2回行うことを基本的な方針としております。
配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。
| 株主確定日 |
期末配当 2月末日
中間配当 8月31日
|
1株当たり配当金の推移
| 2024年 2月期 |
20.00円 |
40.00円 |
60.00円 |
| 2023年 2月期 |
10.00円 |
15.00円 |
25.00円 |
| 2022年 2月期 |
20.00円 |
20.00円 |
40.00円 |
| 2021年 2月期 |
10.00円 |
30.00円 |
40.00円 |
| 2020年 2月期 |
10.00円 |
10.00円 |
20.00円 |
| 2019年 2月期 |
10.00円
（創立70周年記念配当5円を含む） |
15.00円 |
25.00円 |
| 2018年 2月期 |
4.00円 |
6.00円 |
10.00円 |
| 2017年 2月期 |
4.00円 |
4.00円 |
8.00円 |
| 2016年 2月期 |
4.00円 |
6.00円 |
10.00円 |
| 2015年 2月期 |
4.00円 |
4.00円 |
8.00円 |
| 2014年 2月期 |
4.00円 |
4.00円 |
8.00円 |
| 2013年 2月期 |
2.50円 |
4.50円 |
7.00円 |
| 2012年 2月期 |
2.50円 |
2.50円 |
5.00円 |